古城區(qū)
全職
本科以上
1年經(jīng)驗
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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
、 按照公司招聘管理流程,組織開展招聘工作,確保所需人員及時到崗并保證崗位的匹配質(zhì)量;
2、 按照公司培訓管理流程,對新員工開展企業(yè)文化、規(guī)章制度等通識培訓;
3、 按照公司績效管理流程,對各職位績效管理結(jié)果進行匯總統(tǒng)計;
4、 督導員工按公司規(guī)定程序辦理入職、轉(zhuǎn)崗、離職等人事手續(xù);
5、 按時為員工繳納社保費用;
6、 積極協(xié)助各部門開展招聘、培訓、績效管理等基礎(chǔ)人事工作;
7、 及時填報上級領(lǐng)導規(guī)定的工作報表、數(shù)據(jù)信息、計劃總結(jié)、項目方案等;
8、 積極協(xié)助行政人事經(jīng)理開展工作,共同維護公司良好運營管理秩序;
9、上級領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
任職要求:
1.學歷要求:統(tǒng)招本科及以上學歷
2.專業(yè)要求:行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)
3.工作經(jīng)驗要求:2年以上同崗位工作經(jīng)驗,有證照辦理、資產(chǎn)管理、行政接待、大型會務(wù)及活動組織經(jīng)驗;形象佳,溝通能力強,較強的服務(wù)意識
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