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行政類：

1.根據集團行政管理制度、流程和政策推進及落實執行；

2.會議組織及草擬會議記要；

3.物資管控，定期進行物資盤點；

4.公司檔案管理；

5.公司接待后勤管理；

人事類：

1.協助部門經理制訂本人員招聘計劃；

2.負責招聘渠道選擇與維護、招聘面試安排及部分崗位的初試，并協助部門經理開發完善商場面試測評、題庫開發工作；

3.辦理新員工的入職手續，對試用期員工的考核進行跟蹤；

4.負責員工轉正、異動、離職手續的辦理；協助部門經理進行離職面談管理；

5.負責人事數據、報表的匯總，員工電子、文本檔案的建立、管理以及人事系統維護工作；

6.配合部門經理做好培訓組織實施、培訓考試、效果評估、培訓檔案建立與管理等工作；

7.五險一金的辦理及年度審核；

8.協助部門經理開展員工關系管理工作，協助處理勞動爭議；

9.完成領導交辦的其他工作。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！