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公司介紹

家韻找房，成立于2009年，是以科技驅(qū)動的房產(chǎn)服務(wù)商。提供二手房、新房、租房、旅居房產(chǎn)等房產(chǎn)交易服務(wù)，并擁有房屋數(shù)據(jù)、人群數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)，以數(shù)據(jù)技術(shù)驅(qū)動服務(wù)品質(zhì)及行業(yè)效率的提升。
    家韻找房致力于搭建房產(chǎn)服務(wù)者生態(tài)平臺，從經(jīng)紀人招聘到培訓，從服務(wù)標準制定到內(nèi)部品質(zhì)監(jiān)控，都有嚴格的標準。從而讓經(jīng)紀人都能提供標準化的專業(yè)服務(wù)，讓經(jīng)紀人職業(yè)化。
（一）崗位職責：
1.協(xié)助部門負責人完成部門日常事務(wù)工作；
2.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，制訂并實施個人工作計劃；
3.維護和招聘渠道的關(guān)系，及時發(fā)布招聘廣告，管理招聘信息；
4.收集和篩選應聘者簡歷，對應聘簡歷進行甄別；與潛在候選人溝通，通知安排面試等；
5.負責對品牌門店提供優(yōu)質(zhì)的人事服務(wù)（工作內(nèi)容、績效、薪酬、轉(zhuǎn)會咨詢等）。
6.入職跟進以及入職后的維護留存

（二）任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗和優(yōu)秀的可適當放寬至大專；
2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗，熟悉人力資源管理各項實務(wù)的操作流程；熟悉招聘、培訓組織作業(yè)流程優(yōu)先；
3、對互聯(lián)網(wǎng)平臺化有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，有大型企業(yè)和互聯(lián)網(wǎng)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先；
4、極強的責任心，較強的溝通能力，工作認真、細致，思維敏捷，身心健康；
5、熟練辦公軟件，具備一定的互聯(lián)網(wǎng)大數(shù)據(jù)分析能力。

（三）薪資待遇： 
薪資待遇優(yōu)于同行，靈活完善的薪酬方案二選一。
3200-4000基本薪資加提成或提成取高值，綜合薪資6000-8000。 

（四）其他福利：
1、薪酬福利：入職購買五險，周末雙休,節(jié)假日正常休息，節(jié)日福利等
2、職業(yè)培訓：公司為您提供全方位的個性化老員工培訓帶教
3、團隊活動：公司定期組織旅游團建、人效獎金、過節(jié)費、過節(jié)禮品、生日慶賀等等。

（五）晉升發(fā)展：
專業(yè)線：R1→R8
管理線：職業(yè)顧問→小組長→招聘主管

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！