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一、待遇：
1.底薪6000元+績效+獎勵+保險（五險）
2.出糧準時；
3.每月4天帶薪休；
4.工作氛圍輕松；
5.晉升空間大；
二、工作內容：
1.電話溝通，邀約面試；
2.通過面試尋找合適的人員，新人培訓考核留存；
三、任職資格：
1.20-35歲，口齒清晰，普通話流利，語言豐富帶感染力；
2.具備較強的學習能力和優秀的溝通能力及執行力；
3.性格堅韌，思維敏捷，具備良好的應變能力和承受能力；
4、有敏銳的市場洞察力，有強烈的事業心，責任心和積極的工作態度，有相關地產工作經驗優先；
5、工作時間：早8:30-晚6:30
不會沒關系，有師傅一帶一教
沒有經驗沒關系，只要肯學

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