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區(qū)域招聘經(jīng)理(保山) (2人)
隆陽區(qū)
全職
大專以上
2年經(jīng)驗(yàn)
18歲-60歲
不提供住宿
保障福利
  • 社會保險(xiǎn)
職位動態(tài)
43%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
區(qū)域招聘經(jīng)理職位描述:
1、負(fù)責(zé)云南公司及東莞總公司在云南地州開展人力資源統(tǒng)籌工作;
2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域的招聘業(yè)務(wù)渠道建設(shè)和維護(hù);
3、協(xié)助當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理人完成總公司在當(dāng)?shù)氐恼衅溉蝿?wù);
4、協(xié)調(diào)招聘人員的各類手續(xù)辦理,開展日常的管理工作;
5、根據(jù)總部統(tǒng)一部署執(zhí)行人員招聘計(jì)劃、發(fā)布招聘廣告、收集篩選人員甄選,充分利用公司內(nèi)部各種資源和各種招聘途徑滿足公司的人才需求;
6、負(fù)責(zé)建立招聘效果的分析和招聘成果的跟蹤;
7、對參加公司舉辦的各類培訓(xùn),并完成下游渠道銷售人員的培訓(xùn)轉(zhuǎn)化
8、完成公司安排的其它任務(wù)

職位要求:
1、大專以上,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
2、男女不限
3、能適應(yīng)在本地范圍內(nèi)出差(不適者勿投)
4、執(zhí)行力強(qiáng)、工作態(tài)度端正、服從公司調(diào)配
此崗位薪酬晉升階梯(無上限的薪酬設(shè)計(jì),取決于你對自己的期望),招聘經(jīng)理6~8K,區(qū)域招聘負(fù)責(zé)人8~10K,區(qū)域招聘總監(jiān)10~15K,并將根據(jù)業(yè)績進(jìn)行年度分紅(預(yù)計(jì)年底春節(jié)前可達(dá)10K/月以上,2021年至少可達(dá)15~20K/月左右。

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