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1.負責組織安排工作會議、內部業務培訓及其它會議，做好會議的記錄、備案、存檔工作
2.負責知會并督促各部門經理重點任務及一般任務下達的負責人按時間截點完成任務的完成及落實情
3.負責公司日常人事管理全面的考勤工作，包含病喪、事的流程審批及日常考核流轉
4.負責組織編制公司各頊規章制度，跟蹤監督制度的執行情況與分析適用性，結合企業經莒活動的變化，修訂完善各項制度
5.負責協調公司各部門，分公司以及外部相關單位的關系，確保各層面關系的融治，創造良好的工作氛圍和工作環境
6.負責做好公司的內勤管理，包含排班、公司環境衛生管理、日常水電的繳納報批及安全檢查等工作
7.負責公司的各類證照、公章、公車鑰匙的保管及使用，對公司內部文件資料做好管理及歸檔，做好辦公室重要文件
8.重要事件的保密工作
9.負責公司人事招聘信息的發布，組織新進員工學習公司制度、轉正員工勞動合同的簽訂、養老關系的辦理、員工檔案的托管及歸檔
10.負責公司資質的辦理更新及維護、行政介紹信、授權委托等其它函件的辦理    
11.完成領導交辦的任務
任職要求：
1、大專以上學歷，熟悉掌握各種辦公軟件，懂商務禮儀；
2、有責任心，學習及適應能力較強，對待工作積極、靈活、執行力強、溝通能力強、有上進心、具有相關工作經驗2-3年；
3、具備全局意識和協作精神，有較強的領導能力、溝通協調能力、商務談判能力，有基本法律常識有限。


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