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工作內容：
1、執行公司的規章制度與獎懲情況；
2.員工入離職手續的辦理，員工勞動合同的簽訂與管理；
3、員工的招聘工作，應聘人員的預約及接待；
4、負責辦公用品的采購、固定資產的日常維護工作；
5、員工的考勤統計與績效管理；
6、協助完成公司領導交代的突發任務。
職位要求：
1、具備較強的溝通、協調能力，工作認真負責，
2、能熟悉掌握文字編輯、排版、和辦公室各類軟件的操作，
3、能很好的應對各部門的對接工作，
工作時間：
早上8：00-12:00 下午13:30-18:00  單休

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