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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
一、工作職責
1、全面負責公司的日常人事行政管理工作;
2、做好后勤管理工作,貫徹落實各項規章制度的執行;
3、協助構建和完善人力資源架構、人事管理制度及企業文化建設;
4、進行簡歷甄別及人才測試、面試、篩選、錄用等工作;
5、負責公司企業文化建設、培訓工作開展,定期不定期組織員工活動;
6、做好各部門之間協調與關系維護工作;
7、公司交辦的其它人事行政工作。
二、任職要求
1、大專以上學歷,28-40歲為佳;
2、三年以上同等職位經驗,能熟練操作多個人力資源板塊;
3、溝通協調能力強,責任心強;
4、工作效率高,有團隊管理經驗;
三、薪酬等
1、月薪8000-10000元;
2、單休,社保;
3、提供食宿;
4、工作地點:高明區更合鎮
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