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崗位職責：
1、協(xié)助上級主管建立健全公司招聘，培訓，工資，保險，福利，績效考核等人力資源制度建設(shè)；
2、建立維護人事檔案，辦理和更新勞務(wù)合同；
3、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；
4、執(zhí)行招聘工作流程，同時協(xié)調(diào)辦理員工招聘，入職，離職，調(diào)任等手續(xù)；
5、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)助員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動；
任職要求
    1.大專及以上學歷
2、2年以上工作經(jīng)驗，
3、熟悉人力資源工作的工作流程及工作內(nèi)容，熟悉國家相關(guān)人力資源管理法律法規(guī)及政策；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、工作認真負責，工作積極主動。
聯(lián)系我時，請說是在云南招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！