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1、協(xié)助部門經(jīng)理的工作，在部門經(jīng)理不在的情況下主持開展好所轄區(qū)域的全面工作；
2、組織完成所轄區(qū)域月度和年度的經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)；
3、負(fù)責(zé)本區(qū)域的日常管理工作，包括品牌管理、質(zhì)量管理、合同管理、價簽管理、展員管理、衛(wèi)生管理、等等；
4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域進駐商品和商戶資質(zhì)的初步審查；起草商戶進場、撤場或調(diào)整的說明報告；負(fù)責(zé)保管相關(guān)資料檔案；
5、積極參與所轄區(qū)域的產(chǎn)品招商、結(jié)構(gòu)調(diào)整、經(jīng)營布局等工作的討論和研究；
6、負(fù)責(zé)及時收取商戶租金、管理費、電費等應(yīng)繳費用，保證本店完成公司下達的各項收費任務(wù)；
7、定期對所轄區(qū)域經(jīng)營情況進行分析，努力擴大銷售，完成銷售任務(wù)；
8、加強與商戶的溝通，了解商戶的意見和建議，并及時向部門負(fù)責(zé)人反映；
9、負(fù)責(zé)接待投訴顧客，并妥善處理有關(guān)售后服務(wù)問題；
10、未來培養(yǎng)方向部門負(fù)責(zé)人、職業(yè)經(jīng)理人、公司外派總經(jīng)理。

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