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{bc_job_count}個職位
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保障福利
- 高薪職位
- 工作餐
- 標準工時
- 優(yōu)質企業(yè)
- 包吃
- 包住宿
職位詳情
崗位職責:
1、大學專科以上學歷,人力資源管理、工商管理等專業(yè)優(yōu)先;
2、掌握現(xiàn)代人力資源管理理論,熟悉薪酬和考核管理實務,具有勞動、安全及員工保護等管理知識結構,或受過相關專業(yè)培訓;
3、具有5年以上工作經驗,3年以上人事管理工作經驗或者擔任過1年以上人事經理者優(yōu)先;
4、具有良好的溝通協(xié)調能力和服務意識,責任心強;
5、負責管理員工勞動關系、職稱考核、勞保福利、工資測算等工作并辦理有關手續(xù);
6、負責員工溝通,了解員工情況,掌握員工思想,及時提出對策或建議;
7、完成公司交辦的其它工作任務。
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