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崗位職責(zé)
1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和完善人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度，并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤；
2、負(fù)責(zé)公司招聘渠道開發(fā)與維護(hù)；搜集應(yīng)聘人員簡(jiǎn)歷并進(jìn)行篩選；安排招聘筆試或面試；擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進(jìn)建立相關(guān)檔案庫等；
3、負(fù)責(zé)新員工入職培訓(xùn)；
4、跟進(jìn)全員績(jī)效計(jì)劃實(shí)施、成績(jī)匯總、提報(bào)審批，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)推動(dòng)各部門節(jié)點(diǎn)及目標(biāo)的完成；
5、負(fù)責(zé)公司人員薪資福利維護(hù)造冊(cè)；督導(dǎo)人事每月及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)社保、公積金等；
6、定期提交公司人力資源報(bào)告級(jí)相關(guān)報(bào)表；
7、服從并完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職資格
1、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉并深入理解人力資源工作，在人才招聘、員工關(guān)系管理、薪酬，培訓(xùn)模塊有扎實(shí)的專業(yè)功底及一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3、有極強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向和責(zé)任心，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、協(xié)調(diào)能力，有良好的合作精神、執(zhí)行力強(qiáng)，工作有計(jì)劃性，邏輯性和條理性；
4、計(jì)算機(jī)使用水平良好，能熟練使用各類常用辦公軟件。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！