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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司日常運(yùn)行中的行政事務(wù)及后勤保障，人力資源工作的規(guī)劃、招聘、培訓(xùn)、考勤紀(jì)律等規(guī)章制度；
2、負(fù)責(zé)人力資源版塊相關(guān)工作：招聘與配置管理，培訓(xùn)與開發(fā)管理，績(jī)效考核管理，企業(yè)文化建設(shè)與員工關(guān)系管理等；
3、完善公司組織架構(gòu)、建立人事檔案、員工手冊(cè)、員工培訓(xùn)、薪酬、績(jī)效等相關(guān)工作；
4、了解相同行業(yè)薪酬變化，負(fù)責(zé)員工考勤、獎(jiǎng)懲、福利和勞動(dòng)關(guān)系方面的修改；
5、時(shí)刻掌握公司人員情況，能根據(jù)公司用人需求做好人才儲(chǔ)備；
6、做好簡(jiǎn)歷的篩選和培訓(xùn)工作，確保應(yīng)聘人員基本素質(zhì)符合公司要求；
7、負(fù)責(zé)公司年檢相關(guān)工作；
8、負(fù)責(zé)公司釘釘?shù)墓芾響?yīng)用；
9、負(fù)責(zé)日常會(huì)議的安排和記錄；
10、執(zhí)行上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作內(nèi)容。

任職要求：
1、大專以上學(xué)歷，行政管理、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè)。
2、行政人事管理相關(guān)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、高度的責(zé)任心，品行正直、處事公正；有親和力、心里素質(zhì)穩(wěn)定、抗壓能力強(qiáng)，具備較強(qiáng)的人際關(guān)系溝通能力。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！