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職位描述:
1、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需求，明確年度招聘目標(biāo)，分解年度招聘策略，運(yùn)營(yíng)招聘項(xiàng)目; 
2、開(kāi)拓和管理各種招聘渠道(主要是藍(lán)領(lǐng)工人招聘)，滿足倉(cāng)庫(kù)內(nèi)的招聘需求; 
3、收集市場(chǎng)信息，負(fù)責(zé)招聘渠道的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，通過(guò)數(shù)據(jù)確定招聘流程問(wèn)題并提出解決方案。 

職位要求: 
1、本科及以上學(xué)歷，熟悉藍(lán)領(lǐng)招聘市場(chǎng); 
2、優(yōu)秀的項(xiàng)目執(zhí)行能力和推進(jìn)能力，有勞務(wù)供應(yīng)商管理等 經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 
3、良好的邏輯分析能力、解決問(wèn)題能力、溝通能力。 

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