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品質(zhì)部帶班 (2人)
紅塔區(qū)
全職
大專以上
2年經(jīng)驗(yàn)
20歲-35歲
提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 年終獎(jiǎng)
  • 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 餐補(bǔ)
  • 有補(bǔ)助
  • 全勤獎(jiǎng)
  • 美女多
  • 加班費(fèi)
  • 包住宿
  • 績(jī)效獎(jiǎng)金
  • 夫妻房
  • 包住
職位動(dòng)態(tài)
92%
簡(jiǎn)歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長(zhǎng)
職位詳情
要求:
1、男女不限,20-35歲;
2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,食品及相關(guān)專業(yè),有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、責(zé)任心強(qiáng)、有較強(qiáng)的溝通能力及學(xué)習(xí)能力;工作時(shí)間兩班制
崗位職責(zé):
1、每天及時(shí)了解當(dāng)班品檢員發(fā)現(xiàn)的異常問(wèn)題和無(wú)法溝通事項(xiàng),及時(shí)與車間主任和品質(zhì)部主任溝通,做好及時(shí)處置工作;
2、負(fù)責(zé)當(dāng)班新員工的工作紀(jì)律、工作方式、工作技能、產(chǎn)品品項(xiàng)、有效溝通等新員工的培養(yǎng),確保新員工崗前培訓(xùn)考核按時(shí)通過(guò);
3、根據(jù)廠部排產(chǎn)情況,做好當(dāng)班品管的日常排班工作,保證品項(xiàng)產(chǎn)品得到有效的品質(zhì)檢查和跟蹤反饋;
4、每日收集當(dāng)班記錄,查驗(yàn)當(dāng)班記錄情況,對(duì)當(dāng)班的異常情況及時(shí)匯總、溝通、上報(bào)和反饋;規(guī)范當(dāng)班的現(xiàn)場(chǎng)品檢操作規(guī)范,確保現(xiàn)場(chǎng)品檢的操作數(shù)據(jù)真實(shí)有效,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確可追溯;
5、匯總當(dāng)月數(shù)據(jù),做好數(shù)據(jù)分析,總結(jié)當(dāng)月存在的監(jiān)管漏洞,監(jiān)管重點(diǎn),重點(diǎn)解決事項(xiàng)回顧等;
6、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)文件和廠部文件解讀,做好品質(zhì)文件和工藝文件的落實(shí)工作,保證相關(guān)政策落實(shí)到位;
7、根據(jù)廠部試產(chǎn)和改善計(jì)劃,做好試產(chǎn)前品檢人員計(jì)劃,做好新品試產(chǎn)的關(guān)鍵點(diǎn)的梳理和落實(shí),保證試產(chǎn)質(zhì)量;


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云南省玉溪市紅塔區(qū)春和鎮(zhèn)云南達(dá)利食品有限公司
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