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生產(chǎn)廠長 (2人)
潮州潮安區(qū)
全職
大專以上
11-15年經(jīng)驗
30歲-45歲
住宿面議
保障福利
  • 高薪職位
  • 年終獎
  • 工作餐
  • 標準工時
  • 社會保險
  • 包吃
  • 包住宿
職位動態(tài)
78%
簡歷查看率
1天
HR平均回復時長
職位詳情
崗位職責:
1、在技術(shù)和質(zhì)控部門的支持下,負責完成產(chǎn)品的生產(chǎn)、并對產(chǎn)品的種類、產(chǎn)量、質(zhì)量和及時性負責。
2、對車間生產(chǎn)進行管理,根據(jù)任務單和生產(chǎn)卡組織,安排各工段的生產(chǎn),并對各工段的生產(chǎn)情況,設備使用和維護,車間衛(wèi)生和生產(chǎn)安全進行監(jiān)督和考核。
3、對生產(chǎn)過程進行監(jiān)督,使生產(chǎn)嚴格按“產(chǎn)品生產(chǎn)操作規(guī)程”執(zhí)行,對任何違反操作規(guī)程的生產(chǎn)操作,及時糾正,并給予處理。在管理中積極推行規(guī)范化操作,使生產(chǎn)逐步實現(xiàn)規(guī)范化和標準化。
4、負責車間人事安排和考核,根據(jù)生產(chǎn)需要和維護公司利益出發(fā),有權(quán)向公司推薦或免去包括車間副主任在內(nèi)的各級車間領(lǐng)導。
5、負責組織車間工作人員的各種培訓或?qū)W習,使職工能自覺遵守公司和車間的各處規(guī)章制度,自覺維護公司利益。
6、對生產(chǎn)運行記錄嚴格管理,使記錄能及時,準確地反映生產(chǎn)實際情況,每月底收集各工段生產(chǎn)記錄,并保管。該記錄作為各級考核和評比的依據(jù)。
7、嚴格監(jiān)督各工段的交接班制度,保證交接班制度的執(zhí)行。
8、對車間生產(chǎn)設備的使用和及時維護負有責任,嚴格生產(chǎn)用工具的管理,對于工具的無端損壞或丟失,要追究工段和當事人責任,并上報公司。對生產(chǎn)設備的大修或更換,要做出計劃和建議,否則對于因設備問題而影響生產(chǎn)的情況,應負有責任。
9、能及時與供應和保管溝通,掌握原材料和產(chǎn)品的庫存情況,為減少庫存和積壓做出貢獻。
10、參與公司發(fā)展的重大決策,參與公司新產(chǎn)品開發(fā)和試制。
11、每月對公司生產(chǎn)情況做總結(jié)報告(書面),對生產(chǎn)中的問題要做出分析結(jié)果。
任職要求:
1、年齡:30-45歲
2、學歷:大專以上學歷,生產(chǎn)管理類、食品工程類專業(yè)畢業(yè)
3、經(jīng)驗要求:8年以上生產(chǎn)部經(jīng)理以上崗位工作經(jīng)驗,其中5年以上本行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗
4、知識要求:熟悉所在行業(yè)的生產(chǎn)過程,熟悉原材料的供應渠道;熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標準;具備良好的生產(chǎn)經(jīng)營管理理念,有一定財務與法律知識
5、能力要求:優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、計劃與執(zhí)行能力、溝通能力、談判能力
6、其它要求:能承受較大工作壓力,良好的團隊合作精神

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廣東海億健康科技有限公司
民營企業(yè) | 50人以下
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