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工廠總經(jīng)理 (不限)
昭陽區(qū)
全職
本科以上
11-15年經(jīng)驗
年齡不限
提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 年終獎
  • 工作餐
  • 公費培訓
  • 標準工時
  • 優(yōu)質(zhì)企業(yè)
  • 社會保險
  • 環(huán)境優(yōu)雅
  • 晉升快
  • 朝九晚五
職位動態(tài)
45%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
10年以上制造業(yè)工廠管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位高層管理經(jīng)驗。大專以上學歷,35-50歲。月薪待遇 1萬-2萬元。
1.全面主持公司的日常經(jīng)營、管理。培育和弘揚積極的企業(yè)文化,提升員工的凝聚力、歸屬感;
2.依據(jù)總部下達的經(jīng)營目標,建立科學的管理體系,制定年度工作計劃,包括生產(chǎn)計劃、用人計劃、財務預算、銷售策略和營銷方案,監(jiān)督和指導各部門工作,確保企業(yè)各項業(yè)務順利進行;
3.建立、完善各種規(guī)章制度、作業(yè)流程、崗位職責及考核激勵機制,按照標準化、規(guī)范化流程組織實施;
4.負責審核工藝、操作規(guī)程,組織生產(chǎn)工藝技術(shù)改進完善,提升產(chǎn)品質(zhì)量;    
5.合理調(diào)度生產(chǎn)安排,組織資源配置保質(zhì)保量完成訂單交付;
6.負責市場開發(fā)及客戶維護,提升公司運營效率和盈利能力,確保年度經(jīng)營指標實現(xiàn);
7.負責建立良好的公共關(guān)系和溝通渠道,協(xié)調(diào)政府相關(guān)部門;
8.優(yōu)秀的領導能力,工作責任心強,有較好的團隊組織能力、計劃統(tǒng)籌能力、溝通協(xié)調(diào)能力、以及解決復雜問題的能力; 
9.擁有良好的職業(yè)道德和誠信品質(zhì)。

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企業(yè)信息
金方策企業(yè)管理服務(海南)有限公司
民營企業(yè) | 50—100人 | 100萬-500萬
昭通市昭陽區(qū)昭通三聯(lián)電力電桿有限公司
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