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8年以上專職人力資源、行政工作經驗，本科及以上學歷，30-50歲，月薪待遇6000-10000元。
1.根據公司發展戰略，建立和完善人力資源管理體系，制訂并組織實施人力資源業務（包含規劃、招聘、培訓、績效、薪酬及員工發展等），并跟進落實結果；
2.建立標準化行政管理體系并實施；
3.及時妥善處理公司人事行政管理中的各種問題；
4.負責公司的企業文化建設，打造具有戰斗力、凝聚力的團隊；
5.公司資質證照的年檢，以及外聯及公共關系拓展及維護；
6.工作責任心強，具備較強的文字運用、語言表達能力，溝通協調能力、以及解決復雜問題的能力。

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