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崗位職責：
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，協(xié)助制定人力資源戰(zhàn)略計劃并執(zhí)行，協(xié)助優(yōu)化公司組織架構(gòu)及人力資源配置；
2、完善人力資源管理體系(包含招聘、培訓、薪酬、績效、福利及員工發(fā)展、晉升等體系全面建設(shè))，制定和完善人力資源管理制度及人工成本控制；
3、負責招聘工作，為公司獵聘到符合發(fā)展需要的高素質(zhì)人才，做好崗位調(diào)配的管理及人才儲備；
4、向公司高層提供有關(guān)人力資源戰(zhàn)略、組織建設(shè)等方面的建議，致力于提升公司綜合管理水平；
5、主導公司企業(yè)文化建設(shè)；
6、完成上級領(lǐng)導交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學歷（全日制），有《人力資源管理師》證書優(yōu)先；
2、3年以上生產(chǎn)型企業(yè)人力資源6大模塊實際推動及執(zhí)行工作經(jīng)；
3、有力派，性格活躍，善于交流及制造氛圍，有多次組織團建經(jīng)驗。
注：本崗位為公司主管級中層管理，投簡歷前請知悉！

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！