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1、具備有員工培訓(xùn)、招聘及薪資福利管理等方面的實際操作經(jīng)驗；
2、熟悉國家勞動法規(guī)及人力資源管理政策；?
3、熟練使用各類辦公軟件，具備良好的文書處理能力?；
4、具備3-5年以上人事管理工作經(jīng)驗，有員工培訓(xùn)、招聘及薪資福利管理等方面的實際操作經(jīng)驗；
5、需具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與公司各部門順暢溝通，確保人力資源工作的有效推進?；
6、具備良好的團隊合作精神，能夠與團隊成員共同完成各項工作任務(wù)；
7、負責(zé)公司績效考核的建立及實施，有績效考核經(jīng)驗的優(yōu)先考慮；?

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！