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餐飲部主管(合伙人) (1人)
楚雄市
全職
高中以上
5年經驗
不提供住宿
保障福利
  • 工作餐
  • 環境優雅
  • 有提成
  • 五險一金
  • 節日福利
  • 績效獎金
職位動態
85%
簡歷查看率
1天
HR平均回復時長
職位詳情
一、崗位職責
1、負責制訂餐飲部工作計劃并具體實施運營和管理,確保為客戶提供優質高效的餐飲服務。
2、負責制定餐飲部的經營預算和成本控制,有效帶領餐飲部成員積極完成或超額完成經營指標。
3、負責制定和完善餐飲部的各項規章制度及服務流程和標準,經上級領導審定后施行。
4、負麥對下屬管理對象(廚師、服務員)日常工作進行督導、考評。
5、組織開展餐飲部員工的技能和服務水平培訓,不斷提高員工素質。
6、建立良好的對客關系,主動征求客人對餐飲的意見和建議,及時有效處理賓客投訴,持續提升餐飲服務質量。
7、高度重視食品衛生和安全工作,定期開展檢查和整改,確保賓客用餐安全和餐廳、廚房及庫房的安全。
8、做好餐飲部與其他部門之間的溝通、協調和配合工作,認真完成上級領導交辦的其他工作。
二、任職要求
1、年齡:之間,高中及以上文化程度。
2、身體健康,有5年以上餐飲管理工作經驗,熟練使用電腦。
3、掌握一定的餐飲服務、成本控制、烹飪技術、市場營銷、食品安全衛生等相關知識和技能。
4、有較強的工作責任感,工作認真負責、堅持原則,不謀私利,處事公正。
三、薪資福利:基本工資+績效獎金,詳情具體面議。

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民營企業 | 50人以下 | 100萬-500萬
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