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 玉溪萬鑫元商貿(mào)發(fā)展有限責(zé)任公司于2004年成立，是一家專業(yè)的商業(yè)投資管理企業(yè)。企業(yè)本著“以人為本、博學(xué)篤行、創(chuàng)新致遠”的經(jīng)營理念，始終堅持“自強不息，厚德載物”的企業(yè)精神，以一貫堅實、穩(wěn)健的步伐，秉承穩(wěn)固與發(fā)展、求實與創(chuàng)新的精神，致力于打造玉溪商業(yè)投資管理品牌。
招聘原則：
（一）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則；
（二）堅持民主、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則；
（三）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)；
（四）堅持專業(yè)對口、平等自愿、協(xié)商一致的原則。
招聘崗位：    
公司副總經(jīng)理  1人
崗位要求：
（一）本科及以上學(xué)歷。
（二）3-5年中大型企業(yè)行政、財務(wù)管理崗位經(jīng)驗。
（三）邏輯嚴謹、為人正直，有相關(guān)法務(wù)知識。
（四）溝通能力、執(zhí)行能力強。
崗位職責(zé)：
（一）領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行、實施公司的各項決議，對各項決議的實施過程進行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，確保決議的貫徹執(zhí)行。
（二）組織實施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機會，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革。
（三）根據(jù)公司的年度經(jīng)營目標(biāo)組織制定、修改、實施公司年度經(jīng)營計劃。
（四）建立良好的溝通渠道，定期向公司匯報經(jīng)營戰(zhàn)略和計劃執(zhí)行情況、資金運用情況和盈虧情況、員調(diào)配情況及其他重大事宜；樹立良好的企業(yè)形象、領(lǐng)導(dǎo)建立公司內(nèi)部良好的溝通渠道。
（五）負責(zé)與稅務(wù)、金融、審計等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系及關(guān)系維護，及時掌握政策動向。
（六）主持、推動關(guān)鍵管理流程和規(guī)章制度，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整、領(lǐng)導(dǎo)營造企業(yè)文化氛圍，塑造和強化公司價值觀。
（七）領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)部、人力資源部等分管部門開展工作 ，領(lǐng)導(dǎo)建立健全分公司財務(wù)管理制度，組織制定財務(wù)政策，審批重大財務(wù)支出；領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司人力資源管理制度，組織制定人力資源政策 ，審批重大人事決策。
（八）完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。
薪酬福利：
（一）待遇面議
（二）轉(zhuǎn)正購買五險
（三）周末雙休，法定節(jié)假日正常放假
（四）福利：年終獎、節(jié)日慰問禮

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！