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人力資源部經理 (1人)
汕頭龍湖區
全職
本科以上
5年經驗
不提供住宿
保障福利
  • 高薪職位
  • 每周雙休
  • 公積金
  • 年假
  • 年終獎
  • 工作餐
  • 標準工時
  • 優質企業
  • 社會保險
  • 環境優雅
  • 全勤獎
  • 年底雙薪
  • 做五休二
  • 五險一金
  • 年度獎金
職位動態
89%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復時長
職位詳情
崗位職責:
1、負責人力資源部工作目標和計劃,全面負責人力資源部整體職能履行和團隊管理;
2、負責集團總部及汕頭區域子公司的人事管理工作,包括不限于薪資、績效、招聘、培訓、員工關系等。
3、負責集團范圍內公司相關人力資源管理制度的起草、制訂、執行實施檢查、復盤修訂;
4、統籌區域的人力資源管理建設,規范管理,賦能業務;
5、搭建集團業務體系人才梯隊,落實人才培養、調配;
6、負責管理人力資源相關文件和檔案;
7、完成其他臨時性交辦工作。

任職要求: 
1.人力資源、公共關系、心理學、管理學或其他相關專業全日制本科以上學歷;
2.5年以上人力資源相關經驗,3年以上人力資源部負責人工作經驗,集團型企業人力管理經驗的優先錄取;
3.具有較好的公文寫作能力,熟悉操作計算機及熟練使用各類辦公軟件;
4.熟悉各類招聘渠道及招聘流程,掌握較好的面試技巧;
5.具有較強的表達、溝通、組織、協調能力和時間管理能力及親和力,穩定性強;
6.具有良好的職業道德,踏實穩重,工作細心,責任心強,有團隊協作精神。

加入眾業達,我們能為您提供:
1.標準的工作時間:08:30-12:00 13:00-17:30,周末雙休;
2.規范的休假制度:員工享受國家法定節假日、年假、婚假等假期;
3.完善的福利體系:公司為員工購買五險一金,保障基本福利,并提供員工餐、節日及生日福利等;
4.豐厚的年度獎金:每年發放年終獎金與績效考核獎金;
5.舒適的工作環境:正規辦公樓,并配套園林綠化,工作環境高檔舒適;
6.完善的培訓制度:公司定期安排員工進行各類技能培訓,促進內部交流提升;
7.愉悅的人文氛圍:公司及部門定期組織活動(公費旅游、聚餐、羽毛球等),豐富員工生活;
8.廣闊的發展空間:提供公平、公開的學習機會及發展平臺。



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企業信息
眾業達電氣股份有限公司
股份制企業 | 1000人以上 | 5000萬以上
汕頭龍湖區
溫馨提示
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企業工商信息
法人代表:
吳開賢
注冊資本:
54484.651萬人民幣
成立時間:
2000-04-14
所屬行業:
批發業
企業類型:
股份有限公司(上市、自然人投資或控股)
經營狀態:
在業
統一信用代碼:
914405007224920787
注冊地址:
汕頭市衡山路62號
經營范圍:
研發、設計、制造、加工、銷售:高低壓電力設備及其配件,船舶電氣設備,新能源電氣設備,照明產品及配套設備,濾波器,電動汽車充電設備,電力自動化保護設備,電氣元件;電器機械及器材,電子產品,電話通訊設備,儀器儀表,金屬加工機械,工業專用設備,建筑工程機械,金屬材料,五金工具,電工器材,家用電器,化工原料(不含化學危險品)銷售;電器機械及器材的維修服務;貨物進出口、技術進出口。(另一經營地址:汕頭市龍湖區珠津工業區珠津一橫街1號)。(依法須經批準的項目,經相關部門批準后方可開展經營活動)〓
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