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一、崗位要求

1.有二年以上行政人事工作經驗。

2.熟悉人員招聘渠道。

3.熟練操作電腦辦公軟件

4.熟悉后勤管理工作。

5.熟悉文件檔案管理。

二、崗位職責

1.辦理員工入職、離職、調動手續。

2.管理員工檔案和文件檔案管理。

3.參加現場招聘會。

4.收集績效考核數據。

5.員工制度的培訓、員工活動策劃組織。

三、福利待遇

1、享受年資獎、每月績效獎金、各種福利品發放等多種福利

2、每年年終獎均會進行績效考核，根據員工綜合工作表現，給予適當調薪或晉升加薪。

3、員工享有社保（五險）。

4、公司提供食宿，環境干凈舒適。

5、為每位員工開展定期內部培訓、參加外部培訓，提高員工自身的素質以及專業能力。

6、每月員工大會進行各部門團隊展示，提高員工士氣，給予員工頒獎。


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