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**，30-45歲，具備優秀的廚師技能和經驗，5—10年大型食堂廚房管理經驗，能制定大型廚房全套管理制度并貫徹執行，豐富的食譜開發和成本控制經驗，熟悉大型食堂現場出品安排和指揮，有連鎖管理背景優先。
形象氣質佳，有良好的溝通能力、培訓能力
薪資：不低于6000元（按能力技能水平）

崗位職責：
1、在胡桃里經營戰略指導下，制定發展計劃及指標，推動并確保指標的順利完成；
2、負責廚房的日常管理，建立規范、高效的管理體系及工作流程，建設和發展優秀的隊伍；
3、根據公司方針和部門需要，合理設置部門組織結構和崗位，優化工作流程，開發和培養員工能力；
4、對員工績效進行管理，提升餐飲工作效率，提高員工滿意度。
5、懂市場，知道成本調控，知道如何管理后場，各個菜系都懂（會川菜），懂出品，定期推菜，能調節前場和后場。

任職資格：
1、五年到十年以上餐飲行業工作經驗、有連鎖管理背景優先；
2、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，極強的執行力和組織協調能力；
3、極強的管理能力、計劃能力，優秀的溝通能力及團隊協作能力，可以承受較大工作壓力；
4、**，30-45歲，
5、形象氣質佳。
6、能接受晚班工作時間


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