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崗位職責
1、負責前臺電話的接聽及轉接； 
2、執行并完善員工入職、轉正、異動、離職等相關政策及流程； 
3、做好員工考勤、獎懲管理，并調查各部門考勤、獎懲的執行情況； 
4、員工人事信息管理與員工檔案的維護及其他人事日常工作 ； 
5、協助招聘工作的各項事宜； 
6、完成上司臨時交待的日常工作。
任職要求
1、年齡18-30歲，**； 
2、性格開朗、隨和，形象氣質佳； 
3、有良好的溝通能力及較強的責任心； 
4、熟練使用辦公軟件，具備基本的網絡知識。

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