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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責招聘崗位的發布、簡歷篩選、面試通知、面試及跟進工作
2、負責新員工的入職手續辦理、培訓及試用期的跟進工作。
3、負責公司員工人事檔案的建檔及保管工作
4、負責公司員工、轉正、晉升、調崗、離職各環節的面談及手續辦理工作。
5、負責公司員工《勞動合同》及社會保險的辦理工作。
6、負責公司員工考勤的管理工作
7、負責公司人事各報表的統計工作。
8、負責公司辦公用品的采買、分發、保管及盤點工作
9、負責公司固定資產的管理工作
10、負責公司各文件的發文及跟進工作
11、負責公司各項會議的通知、會場布置、會中紀要、會后跟進反饋工作。
12、負責公司各制度的執行監督及維護工作
13、負責公司環境衛生及物業對接的維護工作。
14、負責公司各項資值證照的年檢及申報執行工作。
15、完成領導安排的其它工作。
任職要求:
1、行政人事5年以上從業經驗,文秘專業、人力資源專業優先考慮;
2、工作細致認真,原則性強,有良好的執行力及職業素養;
3、具有優秀的書面、口頭表達能力、極強的親和力與服務意識,溝通領悟能力,判斷決策能力強;
4、熟練使用常用辦公軟件及相關人事管理軟件。
5、年齡35-40歲,男女不限,普通話標準、有責任心。
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