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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位要求：
1、專以上學歷,熟悉人力資源管理，并有2年以上工作經驗。
2、熟悉國家勞動法律法規。
3、主管人事部門，進行員工的招聘、選拔、錄用、培訓、調動、晉升、福利待遇、離職離崗、社保等日常人事手續工作。
4、 能夠獨立起草各種文書，辦公室文件、檔案的整理等日常事務工作。
5、為人誠懇,做事扎實穩重，主動積極，工作細心嚴謹，責任感強，服從工作安排
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