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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
崗位職責:
1、負責制訂公司招聘計劃并完成落實。
2、能獨立完成線下招聘,人才市場、高校。喜歡與人交談,眾里尋他千百度。
3、負責公司考勤、工資核算發放、現金賬登記等。
4、參與公司內部管理與決策
任職資格
1、人力資源管理或相關專業大專及以上學歷;年齡22歲——32歲之間,男女不限。
2、1年及以上招聘管理工作經驗,熟悉招聘流程,面試工具,具備面試技巧;
3、具備數據處理、分析能力,較強的溝通表達能力、抗壓能力;
待遇:轉正后5000——8000元;5險+雙休。
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