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崗位職責：
1、協助總經理與人事主管編制培訓規劃及培訓執行計劃；
2、制定和實施專項培訓計劃，包含人資制度、企業文化和業務部對產品知識的培訓；
3、開發培訓課題、編制培訓教材、編寫培訓教案；
4、跟蹤外部培訓市場變化，發掘并利用外部培訓資源；
5、設計培訓形式和方法，并不斷完善；
6、及時向總經理提供每期培訓的書面總結報告，主要內容包括培訓人員的意見和建議，存在的問題、整改意見；
7、負責與各部門之間的溝通與協調；
8、協助開展各種活動，豐富員工的業余生活，公司月度表彰大會和年終尾牙活動的策劃和主持。
任職要求：
1、大專及以上學歷，有相關培訓經驗1-3年以上；
2、在銷售型公司做過培訓講師者優先考慮；
3、對工作認真負責，充滿熱情。
工作時間：早上9:00-12:00 下午13:20-18:00
薪酬福利：（具體薪酬可面談）晉升+五險+國家法定節假日+生日福利+節假日福利+工齡補貼+國內國外游等
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