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任職要求：
1、年齡28歲--45歲，男女不限；
2、本科以上學歷，人力資源，工商管理等專業，5年以上人力資源工作或同等崗位5年以上工作經驗；
3、熟悉國家、地方勞動人事政策法規，熟悉人力資源管理個工作模塊內容及行政管理能力；
4、具有良好的溝通協調，思維分析及解決問題的能力，較強的學習能力和寫作能力；
5、具有良好的能力及高度的團隊精神，責任心強，熟悉使用辦公軟件，辦公自動化設備；
6、具有良好的職業心態及強烈責任感，做事客觀、嚴謹負責、踏實、敬業；
7、能夠獨立處理與政府相關部門的業務聯系工作。

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