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1.參與公司發展規劃、業務經營計劃的編制和公司重大決策的討論；2.負責推進工司行政工作的開展，審核各項規章制度，建立健全制度化、規范化、 流程化、標準化的企業管控體系；3.負責協調各分包單位之間的關系，代表公司層面處理與業主之間的關系；4.負責公司 所有合同起草、修改、談判以及日常公文的審批工作；5.在授權范圍內進行客戶談判，做好市場開拓工作；6.協助總經理對公司運營、人事管理等工作做綜合性的協調與組織工作。

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