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崗位職責：
1、建立培訓體系，包括培訓課程庫、培訓講師選拔與管理、培訓考核評估實施等，以便于
培訓部工作更系統化的執行；
2、制定各項工作流程，包括培訓需求調查流程、培訓計劃組織審批流程、培訓計劃監控評
估流程、培訓申請流程等，以便培訓工作能更加高效的開展與實施；
3、圍繞公司人才需求標準，與人力資源部共同打造員工晉級通道并配合各層級專業技能培
訓，設計訓練模式，激發員工的潛能；
4、制定全年/季/月培訓預算；
5、圍繞公司內部經營管理需求，創建課堂培訓與實地訓練模式，將課堂培訓與訓練、考核
相結合；
6、以培訓體系為標準，建立講師庫、教材庫、人員培訓檔案庫，充實培訓梯隊建設。

任職資格：
1、大專以上學歷，具有保險、金融行業培訓相關從業經驗者優先；
2、具備良好的培訓授課能力、策劃創新能力及高效的執行力；
3、責任心強，有團隊合作精神，優秀的溝通表達能力、組織協調能力和親和力；
4、工作積極主動、抗壓能力強，能適應快節奏工作。

薪酬福利：五險二金+自助午餐+節日福利+培訓機會+帶薪年假+司齡獎+暢通的晉升通道
公司地址：云南省昆明市盤龍區北京路延長線江東好世界后中業金服大廈三樓人力資源部

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！