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（一）行政專員
1.根據(jù)公司實(shí)際需求，擬定各部門辦公用品的采購計(jì)劃；
2.協(xié)助行政經(jīng)理部門制度與規(guī)章的制定，督促并貫徹落實(shí)；
3.協(xié)助行政經(jīng)理進(jìn)行公司各種會議和活動的安排和實(shí)施；.
4.負(fù)責(zé)與公司各部門的溝通、協(xié)調(diào)工作；
5.輔助經(jīng)理組織制定辦公室的年度、季度、月度工作計(jì)劃和目標(biāo)，并組織實(shí)施；
6.輔助經(jīng)理組織策劃企業(yè)形象建設(shè)工作，以及組織處理企業(yè)危機(jī)工作，并協(xié)調(diào)相關(guān)部門解決等。
（二）人事專員
1.輔助人事經(jīng)理制定并落實(shí)本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)；
2.協(xié)助人事經(jīng)理進(jìn)行公司人事等有關(guān)管理制度的擬定、修改、完善、實(shí)施和考核評工作；
3.負(fù)責(zé)抓好公司勞動紀(jì)律管理工作，嚴(yán)格考勤管理制度，；
4.負(fù)責(zé)公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作；
5.配合做好公司層面績效考核工作；
6.協(xié)助經(jīng)理組織培訓(xùn)工作，配合各部門做好業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作等。
任職資格：
1.限**，大專及以上學(xué)歷，年齡在22歲—35歲之間；
2.行政管理或人力資源管理專業(yè)，有一定的行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，能熟練使用辦公軟件；
3.有良好的文字功底，有一定的公文寫作能力等。
薪資待遇：
底薪（2000—3000）+績效+全勤+交補(bǔ)+餐補(bǔ)

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