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任職資格：
1、在28—，大專以上學(xué)歷，人力資源、語言文學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2、6年以上企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗或3年以上同等崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉企業(yè)培訓(xùn)相關(guān)知識和流程，具備培訓(xùn)體系和管理體系搭建能力；
4、具備一定的培訓(xùn)指導(dǎo)能力和授課能力；
5、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力、較好的文字功底、熟練運用辦公軟件；
6、具有較強(qiáng)的人際關(guān)系能力以及團(tuán)隊合作精神。
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助負(fù)責(zé)公司人力資源培訓(xùn)體系和管理體系的搭建和實施；
2、負(fù)責(zé)編寫公司人力資源培訓(xùn)教育發(fā)展規(guī)劃，擬訂年度工作和預(yù)算計劃，在領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施；
3、指導(dǎo)各部門和下屬企業(yè)制定多層次的培訓(xùn)教育計劃，并協(xié)助其實施；
4、負(fù)責(zé)組織公司內(nèi)的新員工崗位培訓(xùn)，對參加人員進(jìn)行考核；
5、負(fù)責(zé)安排培訓(xùn)資源，對公司培訓(xùn)師進(jìn)行合理分工，并適時聘用外部培訓(xùn)講師。檢查講師培訓(xùn)質(zhì)量和教學(xué)效果；
6、組織收集、篩選、編寫、翻譯、審校各類培訓(xùn)教材和資料；
7、負(fù)責(zé)教育儀器設(shè)備的保養(yǎng)、維修，以及審查新器材的選型、采購；
8、安排和管理外派培訓(xùn)員工，審核公司員工業(yè)余學(xué)習(xí)費用報銷申請；
9、負(fù)責(zé)收集國內(nèi)外企業(yè)培訓(xùn)信息資料，追蹤其動態(tài)，分析總結(jié)現(xiàn)有培訓(xùn)政策效果，提出改進(jìn)咨詢意見；
10、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他任務(wù)。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！