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(1)主要負責日常招聘，包括簡歷篩選、應聘人員的預約、接待、面試等;同時維護線上線下招聘渠道，以及開發新渠道并且維護;

(2)負責員工入職、調動、離職手續辦理;員工勞動合同的簽訂、續簽與解除管理;

(3)統計員工考勤及日常考核，協助主管處理日常事務，配合其他部門的工作等。
(4)各部門的工資核算
崗位要求:

(1)大專以上學歷

(2)年齡22歲-35歲

(3)有較好的溝通能力，肯積極學習汲取新事物

(4)一年或半年以上工作經驗

(5)人力資源相關專業優先

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！