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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
1、主要職責
(1) 負責公司辦公室對外發(fā)函、申請、通知等文件的起草;
(2) 負責安排公司日常后勤工作;
(3) 協(xié)助公司各種管理規(guī)章制度的建立、修訂及執(zhí)行監(jiān)督;
(4) 作好領(lǐng)導(dǎo)的參謀,及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供信息和建設(shè)性意見;
(5) 督促有關(guān)部門及時完成公司各項工作,并將監(jiān)督情況及時反饋給領(lǐng)導(dǎo);
(6) 負責公司對外聯(lián)系、宣傳工作;
(7) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)。
B 能力要求
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理的基本知識;善于發(fā)現(xiàn)問題并具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
具備一定的工作計劃能力;善于調(diào)動部屬的工作積極性和發(fā)揮其潛能;
具有較強的學習能力。
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