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崗位職責：
1、負責公司行政、人事相關工作，保證公司日常運作正常進行。
2、負責制定、完善、執行公司內部管理體系和各項管理制度、績效考核制度。
3、做好公司資質、人員證書維護管理、繼續教育工作，完成公司各類年檢工作。
4、負責公司招投標信息的搜集、整理，熟悉招標程序，能獨立完成投標文件（商務部分）并完成招投標任務。
5、負責公司各類檔案資料、各類合同、協議及人事文檔的收集、管理、查閱和借閱工作。
6、負責協助各部門進行人員招聘工作，制定各部門崗位責任書，各部門考勤及工資績效的核算。
7、負責組織企業文化建設工作，包括員工培訓、會務組織、文體活動等。
8、負責企業資產配置(包括辦公設備、辦公用品)的管理工作，包括清點、維護、登記等。
9、負責與有關單位保持聯系，組織和接待相關單位的來訪工作。
10、負責組織并協調公司突發事件的處理，完成上級交代的其他任務。

任職資格：
1、8-10年行政管理經驗，年齡在，已婚已孕優先；
2、熟知行政管理基本知識，能獨立處理完成行政方面的相關事務。
3、熟練運用操作各種辦公設備，熟悉相關辦公流程，掌握各種公文處理流程以及各種常用公文的寫作；
4、語言、文字表達能力強，思維敏捷，洞察能力強；
5、有企業策劃及組織能力，有對外聯絡交際和對各部門工作的協調能力；
6、有帶領、管理、組織、協調、激勵團隊的能力及較強的執行力。
7、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具有優秀的綜合管理能力和職業素養。

待遇：4500-6000元（根據個人能力定，不含獎勵、獎金等），五險、法定節假日、餐補、交通補貼等。

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