国产高清不卡一区二区,欧美乱大交,亚洲国产一区二区三区,国产欧美日韩精品a在线观看

崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司的人力資源規(guī)劃，分解并落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃；
2、協(xié)助人力資源總監(jiān)完善公司的薪酬績(jī)效管理及培訓(xùn)管理制度；
3、協(xié)助人力資源總監(jiān)人員的招聘與人員配置，培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)，員工考核與評(píng)價(jià)、薪酬與福利管理以及勞動(dòng)關(guān)系和企業(yè)文化建設(shè)管理；
4、對(duì)人力資源部工作情況和數(shù)據(jù)進(jìn)行分析，提出改進(jìn)意見(jiàn)，并定期向公司人力資源總監(jiān)匯報(bào)工作。

崗位要求
1、大專及以上學(xué)歷，人力資源、工商管理等專業(yè)優(yōu)先；
2、5年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，有生產(chǎn)型企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、熟悉人力資源各個(gè)模塊，并精通至少兩個(gè)模塊；熟悉現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程；
4、具有很強(qiáng)的計(jì)劃性，做事認(rèn)真負(fù)責(zé)。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說(shuō)是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！