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培訓講師崗位職責

工作職責
1、做好培訓相關工作，負責門店員工培訓、公司文化推廣宣傳、員工職業生涯指導等工作；

2、建立和完善公司培訓體系，及培訓需求的調查、培訓計劃的擬定、培訓課程的開發設計，計劃的組織執行、跟蹤、評估、分析與改進等工作；

3、根據公司發展要求，不斷為公司培養各類基層管理人才及技術性人才；

4、負責對公司崗位員工進行崗位資格認證培訓、考核及資格評審工作；

5、負責員工培訓檔案的分類管理，以及培訓室、培訓設施的管理；

6、負責員工培訓教材管理工作，以及培訓課程教材的編寫；

7、負責內部文化建設與開發工作，倡導并推行適合本公司的企業價值觀；

8、負責辦事處組織及籌辦旨在宣傳公司企業文化的各種專欄及活動；

9、負責指導員工職業生涯，指導員工按正常的職業生涯軌跡成長，配合公司發展戰略，引導員工的職業發展方向，并配合推進培訓、績效考核等人力資源開

任職要求：

1、大專或以上學歷，中文（師范類）或管理類相關專業畢業；

2、5年培訓工作經驗，有零售行業培訓經驗優佳；

3、較強的Windows和Office等文字和表格處理能力；

4、對培訓認識系統、深刻，具本行業新理念、新觀點；

5、有公開授課能力；

6、有較強的文字組織能力，能獨立開發適合公司的課程；

7、善與溝通，協調、組織能力強，接受能力強，反應靈敏；

8、精通普通話，懂粵語優先。

9、能接受省內外出差。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！