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{bc_job_count}個職位
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職位詳情
職責描述：
1、負責公司人力資源工作的執行招聘、入職、培訓等；
2、協助總經理處理各種事務；
3、負責辦理入職手續，負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂；
4、上級領導交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學歷；
2、熟練使用office辦公軟件；
3、做事踏實細致，責任心強。
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