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辦公室主任(行政人事) (1人)
西山區(qū)
全職
大專以上
5年經(jīng)驗(yàn)
30歲-40歲
不提供住宿
保障福利
  • 每周雙休
  • 社會(huì)保險(xiǎn)
職位動(dòng)態(tài)
46%
簡歷查看率
3天左右
HR平均回復(fù)時(shí)長
職位詳情
崗位職責(zé):
1.在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面主持人事行政部工作,主管公司人力資源、行政事務(wù)和日常事務(wù)工作。
2.組織安排公司會(huì)議或有關(guān)重要活動(dòng),做好會(huì)議記錄,整理各項(xiàng)會(huì)議記要,并將有關(guān)的會(huì)議任務(wù)傳達(dá)到有關(guān)部門,并跟蹤落實(shí)到位;
3.負(fù)責(zé)公司辦公用品的管理、后勤保障工作。
4.負(fù)責(zé)公司人力資源管理工作,制定有關(guān)人力資源的政策和規(guī)章制度,加強(qiáng)對(duì)工作程序和規(guī)章制度、實(shí)施細(xì)則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
5.負(fù)責(zé)制訂公司崗位編制,協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要。
6.負(fù)責(zé)人員的招聘、錄用、辭退、考核和獎(jiǎng)罰工作,確保人員的準(zhǔn)入和退出機(jī)制完善、調(diào)控效果良好。
7.負(fù)責(zé)公司員工社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)合同等相關(guān)工作。
8.完成總經(jīng)理交賦的其他工作。
任職要求
1.人力資源、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷
2.具有3年以上行政及人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉管理工作流程
3.具備良好溝通能力、協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力,抗壓及適應(yīng)能力強(qiáng)
4.敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、做事用心、細(xì)致,正直
5.形象氣質(zhì)好。

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企業(yè)信息
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民營企業(yè) | 100—200人
昆明市西山區(qū)前福路229號(hào)凌云大廈
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