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工作職責：
1、負責辦公室的行政管理和日常事務；
2、負責協助總經理各部門之間的綜合協調，溝通內外聯系，保證上情下達和下情上報；
3、負責落實公司規章制度，對會議文件決定的事項進行催辦，查辦和落實；
4、負責公司企業文化建設；員工活動組織、策劃和安排；
5、負責公司人力資源規劃、人員招聘；
6、能獨立開展工作。
任職資格：
1、大專及以上學歷，有3年以上行政人事主管工作經驗；
2、有親和力，細心、有責任心，具有很強的文字功底，執行力強，工作熱情度高；
3、熟悉辦公室行政管理知識及工作流程，熟練運用辦公軟件。

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