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職責(zé)：
1、建立員工入職培訓(xùn)、崗位技能、能力提升培訓(xùn)體系，建立員工培訓(xùn)檔案。
2、組織收集、篩選、編寫各類培訓(xùn)教材和資料，建立公司培訓(xùn)資料庫。
3、實施培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)規(guī)范流程。
4、配合外訓(xùn)工作的開展，與相關(guān)教育、培訓(xùn)何咨詢機構(gòu)進行聯(lián)系與合作。員工福利方案設(shè)計，組織實施發(fā)放。
5、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項。
任職要求：
1、人力資源管理、行政管理相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷。
2、從事培訓(xùn)崗位1年以上，熟悉物業(yè)安保、工程方面的培訓(xùn)工作。
3、性格外向，具有良好的語言表達娘里及邏輯思維能力。
4、有責(zé)任心，能承受工作壓力。熟悉人力資源各模塊工作。
5、熟悉office辦公軟件及PPT制作。
6、獨立授課的能力。
工作地點：官渡區(qū)云秀路官房都鐸城邦小區(qū)（靠近新螺螄灣）
薪資：試用期三個月：3800-4000元/月，轉(zhuǎn)正4300-5000元/月，年終獎金，上班時間：9:00-12:00,1:30-5:00，提供中餐，周末雙休，節(jié)假日正常休息，購買五險。另有帶薪年假，過節(jié)費、女工福利，生日福利、節(jié)日禮品、免費培訓(xùn)、免費體檢、戶外拓展等各項福利。

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！