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崗位職責(zé)：
一、在部門領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，負責(zé)企業(yè)的培訓(xùn)戰(zhàn)略和計劃的制訂并分解落實
二、制訂有關(guān)培訓(xùn)的規(guī)章制度，并負責(zé)宣貫實施
三、負責(zé)培訓(xùn)隊伍的組建、團隊管理
四、按培訓(xùn)計劃，負責(zé)培訓(xùn)的組織、實施、效果評估和結(jié)果激勵
五、領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作
任職資格：
一、人資、管理、心理、法律等相關(guān)專業(yè)本科以上
二、大中型企業(yè)培訓(xùn)管理崗位3年以上，熟悉培訓(xùn)的計劃、組織、實施、效果評估及激勵，有成功案例
三、熟練使用辦公軟件、擅長PPT和excel表格制做
四、文字和語言表達能力強
五、50歲以下

聯(lián)系我時，請說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！