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1、負責員工的考勤，于次月第一個工作日提供考勤報表并存檔;

  2、負責員工檔案管理，包括原始檔案的收集、整理、歸檔、電子檔案的建立;[2]

  3、對一般文件的起草和行政人事文件的管理;

  4、依據人力資源要求計劃，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息、協助招聘工作;

  5、處理人事日常管理工作，負責請假、招聘、錄用、保險、合同等人事手續的辦理;

  6、及時辦理相關證件的注冊、登記、變更、年檢等手續;協助做好公司人力工作的管理、培訓與指導;

  7、組織公司各種活動的策劃;

  8、負責辦公用品采購計劃制定及物品領取管理。

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！