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副主任崗位職責：
1、制定公司行政管理制度，匯編公司各項制度，監督檢查各部門執行的情況；
2、負責對員工進行遵守勞動工作紀律的教育與管理；
3、根據董事會批準的行政費用總額度，每月制定公司行政費用預算，嚴格控制公司行政費用的支出；
4、負責公司資產的管理，建立固定資產、低值易耗等物品的采購、驗收、保管、使用登記及定期檢查使用情況的制度；
5、負責公司印章、介紹信的管理，嚴格執行公司印章、介紹信的使用規定；
6、負責公司行政文件的管理工作；
7、根據公司行政管理制度，做好電話、傳真機、復印機、電腦、網絡等設備的使用和管理；
8、負責公司的車輛管理與調度工作，建立車輛檔案，做好車輛的維修、保養工作，定期檢查車輛的使用情況，加強對司機、非司機的安全教育工作；
9、負責對公司外圍環境衛生工作的管理；
10、負責公司辦公地點安全、保衛、消防工作的管理；
11、負責員工食堂工作的管理；
12、負責對外接待及票務、住宿等工作；
13、根據總經理指示，積極組織好公司級的重大會務活動和日常的辦公會議；
14、負責公司的大事記工作；
15、負責協助公司的信訪接待工作。

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