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職位描述：
負責編制行政管理規章制度，監督和檢查各項行政制度的執行情況；擬定公司的工作計劃、總結和重要文稿；負責辦公室的日常管理工作；嚴格控制各項行政費用的支出，并對成本控制的方法提出建議；負責企業對內外關系；組織辦公設備、車輛等行政性資產進行登記、造冊和盤點；組織員工的培訓、考核工作；負責組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎管理工作；完成領導交給的其它工作。
要求：
1、大專及以上學歷；
2、熟知行政人事的工作流程；
3、具備良好的組織溝通協調能力；
4、具備一定的公關能力和文字功底；
5、具備對下屬的教育培訓能力；
6、能熟練使用辦公室軟件系統、
7、有相關工作經驗者優先錄取。
一經錄用，公司將提供完善的培訓體系和晉升機制。
上班時間：
早 8:30-12:00 
午 14：00-18：00


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