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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)云南區(qū)域公司人事行政管理工作；
2、建立健全云南分公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè)； 
3、負(fù)責(zé)云南分公司人事管理工作，人員招聘、培訓(xùn)等工作。
負(fù)責(zé)云南分公司行政管理工作，如日常采購、人員接待、會(huì)議組織等。
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求： 
1、35歲以內(nèi)；全大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。
2、有物業(yè)行業(yè)人事、行政相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、掌握人力行政系統(tǒng)多個(gè)版塊的基本知識(shí)；熟悉國(guó)家勞動(dòng)相關(guān)法律法規(guī)，具備用工風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避意識(shí)。
5、熟悉各類辦公軟件，有數(shù)據(jù)管控分析能力。
6、有奮斗者意識(shí)，有強(qiáng)烈的事業(yè)心，積極向上，敢于挑戰(zhàn)，具有一定抗壓能力。
7、性格活躍外向，形象良好，親和力強(qiáng)，有對(duì)外聯(lián)絡(luò)交際和對(duì)內(nèi)各部門工作的協(xié)調(diào)能力。

聯(lián)系我時(shí)，請(qǐng)說是在汕頭招聘網(wǎng)上看到的，謝謝！