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崗位職責：
1、擬定公司各項管理規章制度并監督與執行，進行日常行政工作的組織與管理；
2、協助總經理擬定修改薪酬體系及績效考核方法，并實行績效考核評定、考勤、日常管理等工作；
3、建立、管理人事檔案；
4、負責通過多種招聘渠道及時完成招聘任務，辦理員工入職、轉正、調動、離職等異動手續；
5、負責公司會議、培訓、集體活動組織與安排，福利慰問等；
6、負責公司內部電子辦公用品、智能設備的管理及使用安排；
7、配合公司進行企業文化的建設；
8、做好領導的參謀，及時為公司領導提供信息和建設性意見；
9、協調各部門及時完成公司各項工作，并將監督情況及時反饋給領導；
任職要求：
1、有中大型企業2年以上工作崗位經驗；
2、Word、EXCEL、PPT等辦公軟件熟練應用；
3、具有較強溝通、創新、執行、問題分析及協調管理能力；
4、有優秀的團隊合作精神，做事認真負責、能吃苦耐勞；

聯系我時，請說是在汕頭招聘網上看到的，謝謝！